Descripcion del puesto
Bosch Group, leader mondial des technologies industrielles, recherche un Ingénieur Développement Formation pour son site de production et R&D situé au Hemaraj Eastern Seaboard Industrial Estate, Thaïlande. Vous intégrerez l’équipe Learning & Development et jouerez un rôle clé dans la montée en compétences des équipes de production, d’ingénierie et de maintenance.
**Missions principales**
- Analyser les besoins en compétences à travers des audits terrain, des entretiens avec les managers et l’exploitation des données de performance (KPIs, indicateurs Lean).
- Concevoir, planifier et animer des programmes de formation technique variés : On‑the‑Job Training (OJT), ateliers pratiques, workshops, modules e‑learning et sessions de coaching.
- Appliquer le modèle ADDIE (Analyse, Design, Development, Implementation, Evaluation) pour garantir la pertinence, la qualité et l’efficacité pédagogique de chaque dispositif.
- Développer des curricula structurés, des supports pédagogiques (documents, présentations, vidéos, simulations) et des outils d’évaluation (quiz, tests pratiques, fiches de suivi).
- Mesurer l’impact des formations grâce à des indicateurs de performance (taux de rétention, amélioration des temps de cycle, réduction des défauts) et proposer des actions d’ajustement.
- Standardiser les processus de formation en s’appuyant sur les principes Lean (5S, Kaizen) et les meilleures pratiques de l’industrie.
- Gérer le cycle complet des dossiers de formation : planification, suivi administratif, reporting et archivage conforme aux exigences internes et légales.
- Promouvoir une culture d’apprentissage continu en créant des campagnes de communication interne, des newsletters, des affichages et en animant des communautés de pratique.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, production, qualité et ressources humaines pour aligner les programmes de formation aux objectifs stratégiques de Bosch.
**Profil recherché**
- Diplôme d’ingénieur ou Master en ingénierie, sciences de l’éducation, ressources humaines ou domaine connexe.
- Minimum 3 ans d’expérience en conception et animation de formations techniques dans un environnement industriel ou manufacturier.
- Maîtrise du modèle ADDIE et des méthodologies de conception pédagogique (Bloom, Kirkpatrick).
- Connaissance avérée des démarches Lean et de l’analyse de données (Excel, Power BI ou équivalent).
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un atout.
- Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes et à créer des supports multimédias (PowerPoint, Camtasia, Articulate Storyline).
- Esprit d’initiative, sens du service et aptitude à travailler en équipe multiculturelle.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI à temps plein, basé sur site, avec des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international.
- Un environnement de travail stimulant, au cœur d’un site de production de pointe, où l’innovation est encouragée.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, programme de formation continue, mobilité internationale).
- Un accès à des ressources de formation internes (Bosch Learning Hub) et la possibilité de participer à des projets R&D transversaux.
Rejoignez Bosch et contribuez à façonner l’avenir de la formation industrielle tout en développant vos compétences dans un cadre dynamique et international.
